为贯彻落实公司2023年零缺陷质量变革行动方案的工作安排及要求，全面深入导入零缺陷质量文化，充分展示零缺陷质量变革成果，逐步实施克劳士比质量改进“十四步法”，将零缺陷管理“入心—入行—入习”，公司将2023年每月10日定为公司“零缺陷日”。

“零缺陷日”是让全员亲身参与，见证了解公司质量已有的改变，共同提升质量理念，上下沟通质量问题，共享质量改进成果的活动。

“零缺陷日”是提供员工展示个人和团队的改进目标和改进成果的平台和机会。要对质量改进的参与者表示感谢和赞赏，按相关制度给予奖励和表扬，重点赞赏按要求不断追求零缺陷的员工，使员工价值得到充分认可。

“零缺陷日”也是设立质量改进沟通机制，提供员工和管理层就质量改进遇到的困难进行当面沟通的机会。在“零缺陷日”进行全面的沟通，交换质量改进的问题、想法和经验。

2023年1月10日，是公司2023年第一个“零缺陷日”。公司组织各单位学习观看视频《如何成为一家零缺陷公司》，普及了零缺陷的理念和知识，员工初步建立零缺陷意识。下一步公司将继续开展零缺陷活动，逐步在全员形成“第一次把事情做对”的氛围，促进质量不断提升，助力公司持续发展。